今天給各位分享廚具超市賬務的知識,其中也會對廚具超市賬務處理方法進行解釋,如果能碰巧解決你現在面臨的問題,別忘了關注本站,現在開始吧!
質量不錯。
金恒超這家公司創立于1994年,發展至今,品質一直是非常好,廚具物美價廉,受到很多好評。
金恒超酒店用品有限公司坐落于湛江市,前身為湛江市超恒廚具城,主營酒店用品、廚具、陶瓷制品、金屬制品等。
告訴樓上的
銀行有換零錢的職責,但沒有一定要換給你的責任!!
如果銀行自己也沒零錢,怎么換給你??!!找領導也沒用。。。
建議樓主可以去銀行里,態度好一點,就說不要很多,有多少給我多少,語氣比較溫和,不要很強硬,銀行里的人多半也會理解你,給你一點的。
零錢的源頭在人民銀行手里,央行給商業銀行的現金也是有指標的,不可能無限制供應零錢。
當然,如果你要很多零錢,可以去辦個營業執照到銀行開個企業賬戶,你是他們的客戶了,銀行當然也要照顧你,否則銀行自己的客戶都照顧不過來,不可能給你的。
希望對你有幫助:)
直接計入銷售費用的。
賬務處理是指從審核原始憑證、編制記賬憑證開始,通過記賬、對賬、結賬等一系列會計處理,到編制出會計報表的過程。
賬務核對是防止賬務差錯,保證賬務記載正確,保護資金安全的必要措施。從核對的時間和內容上分有每日核對和定期核對兩種。
公司食堂購買鍋,碗,餐具會計分錄可以做到應付職工薪酬。
會計分錄如下:
借:應付職工薪酬—職工福利費
貸:銀行存款或現金 ?月末結轉
借:管理費用
貸:應付職工薪酬—職工福利費
一、本科目核算企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬。
二、本科目應當按照“工資,獎金,津貼,補貼”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經費”、“職工教育經費”、“解除職工勞動關系補償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務相關的支出" 等應付職工薪酬項目進行明細核算。
擴展資料
(一)企業按照有關規定向職工支付工資、獎金、津貼等,借記"應付職工薪酬",貸記“銀行存款”、“庫存現金”等科目。
企業從應付職工薪酬中扣還的各種款項(代墊的家屬藥費、個人所得稅等), 借記本科目,貸記“其他應收款”、“應交稅費——應交個人所得稅”等科目。
企業向職工支付職工福利費,借記本科目,貸記“銀行存款”、“庫存現金”科目。
企業支付工會經費和職工教育經費用于工會運作和職工培訓,借記本科目,貸記“銀行存款”等科目。
企業按照國家有關規定繳納社會保險費和住房公積金,借記本科目,貸記“銀行存款”科目。
企業因解除與職工的勞動關系向職工給予的補償,借記本科目,貸記“銀行存款”、“庫存現金”等科目。
(二)計提比例:
醫療保險費:10% (注意:各地的繳納比率是有差別的,如上海是:12%)
養老保險費:12% (注意:各地的繳納比率是有差別的,如上海是:22%)
失業費:2% (注意:各地的繳納比率是有差別的,如上海是:2%)
工傷保險:1% (注意:各地的繳納比率是有差別的,如上海是:0.5%)
參考資料來源:百度百科-應付職工薪酬
金恒超廚具超市通過對他們內部人員和對他們老板進行了采訪,他們給出了結論,就是和答案回答說會在零三十進行的是放年假,但是也會安排一些兼職人員進行兼職進行看店,所以說他們會在年30的晚上這個時候進行放年假。
賺錢
因為廚房里面的設備設施對于我們的日常生活來說是非常重要的,因為我們做飯炒菜是離不開他們的,開一個廚房設備商店我覺得不錯 ,因為基本上每天都會有人來購買廚房設備,比如說我們的生活肯定是離不開電飯煲的,因為我們要用電飯煲來煮白米飯。
我來說兩句